Abogados Peruanos en el Top 10
Los estudios peruanos Rodrigo, Elías & Medrano y Muñiz, Ramírez Pérez Taiman & Olaya han sido considerados por la consultora multinacional Mergermarket, dentro de la lista de 10 principales firmas de la región con mayor participación en operaciones de fusiones y adquisiones empresariales ocurridas durante el 2009.
Mergermarket, con oficinas en Londres, Nueva York y Hong Kong, recopila información sobre las operaciones de fusiones y adquisiciones de empresas a nivel global, considerando una serie de criterios .
Rodrigo, Elías & Medrano se ubica en el puesto 6 de la tabla de los Top 10 de la región, mientras que Muñiz, Ramírez Pérez Taiman & Olaya en el 8. Los primeros cinco lugares son ocupados por estudios de abogados de Brasil.
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Xstrata Tintaya financia implementación de sistema de desagüe a favor de 120 familias
Recientemente Xstrata Tintaya con el cuarto aporte al Convenio Marco, realizó la entrega de materiales al distrito de Alto Pichigua de la provincia de Espinar para la construcción de un sistema de desagüe para uso de 120 familias del centro poblado Villa Acocunca, capital del mencionado distrito.
La obra proveerá de un sistema de desagüe a través de la construcción de 63 buzones, el tendido de más de 3 mil metros de tubería para la red colectora y para el emisor; también incluirá 120 conexiones domiciliarias para los beneficiarios del proyecto y se implementará un sistema de tratamiento de aguas servidas.
Según expediente técnico el proyecto requiere una inversión de 1 millón 168 mil 860 nuevos soles, de los cuáles Xstrata Tintaya está aportando 410 mil 400 nuevos soles a través del IV aporte del CM, el municipio distrital de Pichigua, aportará S/. 300,000.00 y los beneficiarios S/. 21,024 nuevos soles a través de la mano de obra no calificada, además de ser la entidad ejecutora. Haciendo un total de S/. 731,424.00 nuevos soles disponibles para la ejecución de esta primera etapa.
Al momento de entregar los materiales, el secretario técnico del comité de gestión del Convenio Marco, Ing. Leoncio Huillca junto a las autoridades presentes como el alcalde distrital de Alto Pichigua, Hugo Huaranca, entre otros, coincidieron en reconocer el aporte que viene haciendo Xstrata Tintaya al desarrollo de la provincia de Espinar al ejecutar más de 400 proyectos en las comunidades campesinas con los aportes que viene entregando año tras año.
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IBERIA REMODELA LA BUSINESS PLUS PARA OFRECER BUTACAS-CAMA TOTALMENTE HORIZONTALES
Iberia está realizando una importante transformación en la cabina de Business Plus, su clase de negocios para vuelos intercontinentales, para ofrecer más amplitud, comodidad y privacidad a sus clientes, y con el fin de aumentar su volumen de pasajeros de negocios.
Para poder ofrecer butacas totalmente horizontales, la compañía va a retirar una fila completa de asientos, incrementando así el espacio disponible para cada cliente en más de 30 centímetros. La separación entre las filas de la cabina de Business de largo radio pasa así a ser de 183 centímetros, en lugar de los 152 con los que contaba hasta el momento, y el espacio personal de cada cliente asciende a más de 2,20 metros.
Esta transformación se está aplicando a los aviones Airbus A-340 con los que se realizan las rutas a Estados Unidos, América Latina y Sudáfrica. Los A-340/600 tendrán 42 asientos de Business Plus, y los A-340/300 dispondrán de 36, frente a los 52 y 42 respectivamente con los que contaban antes de la transformación.
De momento ya hay tres aviones modificados, y se espera que el proceso, que requiere entre 300 y 400 horas de trabajo por avión y que Iberia está llevando a cabo en sus hangares, concluya el próximo mes de marzo.
Paralelamente a esta modificación, la compañía está trabajando en el diseño y selección de los elementos que constituirán la nueva clase de negocios de largo radio a partir de 2012.
Según Paloma Manzaneque, directora de Relación Cliente y Calidad de Iberia, “queremos dar un impulso nuevo a nuestra clase de negocios de largo radio, segmento en el que somos líderes entre Europa y América Latina, con la voluntad de aumentar ese liderazgo y que nuestros clientes disfruten de más comodidad en sus viajes”. Iberia es en la actualidad la compañía líder entre Europa y América Latina, con casi el 24 por ciento de cuota en Business.
Proyecto integral de mejora del servicio
La mejora de la Business Plus es una de las medidas incluidas en el Plan Integral de Servicio al Cliente (PISAC), puesto en marcha por la compañía en el mes de febrero con el fin de mejorar el servicio en todos los puntos de contacto con el clientes y para el que ha destinado 150 millones de euros. Entre otras medidas contempladas en dicho plan destaca la completa remodelación de las salas VIP de Madrid, y cambios y mejoras en las salas de los principales aeropuertos de la red; la ampliación del servicio de limusina a los aeropuertos de Buenos Aires, Sao Paulo y México, el auto check-in online en todos los destinos y el embarque por el teléfono móvil, la incorporación de más ventajas al programa Iberia Plus, incluido en lanzamiento de la Iberia Plus Platino, entre otras.
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Consejos Empresariales de Latinoamérica compartieron experiencias para la prevención del VIH Sida
En el marco del Día Internacional por el VIH Sida, se realizaron en nuestra capital importantes reuniones que permitieron compartir experiencias para la prevención de esta epidemia.
El Consejo Empresarial Peruano en Respuesta al VIH (CEVIH), presidido por la Sra. Magdalena Morales Valentín, Directora de Desarrollo Sostenible de Backus, organizó el taller “Intercambio de Experiencias entre los Consejos Empresariales Regionales en Respuesta al VIH/Sida”, en el que participaron como expositores la Sra. Jessica Salas, Directora Ejecutiva del Consejo Nacional Empresarial sobre el Sida (CONAE) de México y la Sra. Jennie Gillies, responsable de dirigir la estrategia de VIH/SIDA en más de 40 países donde opera SABMiller.
Al momento de inaugurar el evento, la Sra. Morales Valentín destacó el rol que deberían cumplir las empresas como generadoras de estrategias para minimizar el impacto del VIH en el lugar de trabajo, además de convertirse en facilitadores de la prevención. Asimismo, indicó que en nuestro país, a diferencia de otros de la región, existe un marco legal que permite a las empresas desarrollar acciones apostando por mejorar las relaciones laborales, aumentar la productividad y fomentar el desarrollo de una mejor calidad de vida, basada en la tolerancia y la no discriminación. Hoy en nuestro país la epidemia afecta a la población económicamente activa, ya que más del 50% de los casos reportados se encuentra entre personas de 25 y 34 años; solo en Lima Metropolitana se concentra el 73% de los casos registrados de VIH/Sida.
“Tanto en Backus como en otras operaciones de SABMiller a nivel mundial, trabajamos dentro de un marco de Desarrollo Sostenible, donde una de nuestras prioridades es: Contribuir con la reducción del VIH/Sida en nuestra esfera de influencia. Por esta razón, creemos que aportes como el de Jennie Gillies, experta en el tema a nivel mundial, son muy valiosos, ya que reafirman nuestro compromiso social como empresa no solo a nivel local sino global”, señaló la presidenta del CEVIH y directora de Desarrollo Sostenible de Backus.
Cabe destacar que durante el V Foro Latinoamericano y Del Caribe en VIH/Sida e ITS, en la mesa “Avances del Sector Laboral – Empresarial en el marco del Acceso Universal a la Prevención y Atención”, a la que asistieron más de 100 personas entre representantes de ONGs, agencias bilaterales, entidades del estado y académicos de países de la región, participaron como panelistas la Sra. Manuela García Cochagne, Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, exponiendo el marco legal de la R. M. Nº 376-2008-TR y las facilidades que el MINTRA ofrece a las empresas para trabajar en la prevención del VIH en el lugar de trabajo, la Sra. Jenni Gillies con la ponencia "La respuesta del sector corporativo al VIH/Sida: Compartiendo aprendizajes" y la Sra. Magdalenas Morales Valentín compartiendo los primeros avances del CEVIH.
